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白崎では若手社員によって構成されている「若手会」という組織があります。新入社員がいち早く会社に馴染めるよう、入社2ー3年の先輩社員がサポート。また、地域貢献に関する活動や社内をより良くするアイデアの実現を若手社員が積極的に目指すことで、社員同士の結束を高め、組織の活性化を進めています。
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