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採用について
7月22~23日の2日間にわたって、若手社員と中堅社員を対象とした「問題解決力向上研修」が行われました。
今回の研修の目的は、最近の仕事や体験を振り返って、自分の役割を再認識すると同時に、自発的に職務をどのように改善していくかという問題解決手法を学ぶというものです。当日は15人の参加者が本社に集まり、講義やグループワークを通じて、問題解決のスキルを学びました。
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