福井新聞の広告記事に、白崎コーポレーションのCO2排出量算定サービス導入が紹介されました。 SDGｓの取組みも始まったばかりです。白崎コーポレーションとして何ができるか、これからしっかり考えていきます。

福井県は、SDGsの理念に沿いながら持続可能な地域・社会づくりを県一体となって進めるために「ふくいSDGsパートナー」を 募集しています。 活動コンセプトは「未来のために。～ 次の世代に選ばれる福井へ ～」 。 白崎コーポレーションもこの活動に賛同し、この度「ふくいＳＤＧｓパートナー」登録企業となり ・・・続きを読む

本社と同じ地区にある障害者支援施設にて10年以上にわたり施設の秋祭りに社員がボランティアとして参加しています。

インフルエンザワクチン接種費用の補助、コロナワクチン接種のための特別休暇といった社員の健康を考えた福利厚生が充実しています。 家族も参加可能な親睦を深める社内イベントや新年会・忘年会も実施しています。

社員が社員を推薦しその年のMVP（優秀社員）を決定するという表彰制度があり、社員同士がお互いの良い部分 を褒め称え、認めあう横のつながりを大切にしています。集まった推薦文も全て公開し全社員に共有しています。

ハラスメント・働きやすさ・教育制度について、完全匿名でアンケート調査を実施しております。 一人一人が抱える不安や要望を伝えやすい職場環境です。

1月2日に福井テレビで放送された正月特番「特ダネ！会社タイムズ2017プレミアム～県内実力企業をスクープせよ！」の中で、白崎コーポレーションが紹介されました。この番組は、経済評論家の森永卓郎さんが、当社をはじめとする福井県内の実力企業8社の魅力や成長の秘訣をズバリ解説するという、楽しくてためになる経 ・・・続きを読む

本社の社員8名が、マコモダケ農園の農作業支援ボランティアに参加しました。 これは福井県が主催する「地域特産物応援団」として依頼を受け、若手会のメンバーが企画したボランティア活動です。 今回は、2016年3月5日（土）に越前町のマコモダケ農園に防草シートを貼る作業を行いました。 マコモダケというのは巨 ・・・続きを読む

地元の小学生を対象として、リサイクル活動や緑化活動といった環境に関するセミナーと、製造ラインで実際に物づくりの作業を見てもらう工場見学を行っています。小学5年生の環境に関する課外活動の一環として、学校単位で参加していただいています。

白崎コーポレーションのロゴは白崎の「S」と「ひよこ」をモチーフにして出来上がったもの。しかし、生まれたばかりの企業がしっかり歩んでいくイメージから「ひよこ」に似ているという声や、初代社長の名前「元就」の「元」に似ているという声もあるなど、さまざまな物語が語り継がれています。ロゴマークひとつにも、社員 ・・・続きを読む

白崎では若手社員によって構成されている「若手会」という組織があります。新入社員がいち早く会社に馴染めるよう、入社2ー3年の先輩社員がサポート。また、地域貢献に関する活動や社内をより良くするアイデアの実現を若手社員が積極的に目指すことで、社員同士の結束を高め、組織の活性化を進めています。

社員が社員を推薦しその年のＭＶＰ（優秀社員）を決定するという表彰制度を15年前から導入し、社員同士がお互いの良い部分を褒め称え、認め合う横のつながりを大切にしています。集まった推薦文もすべて公開して全社員に共有しています。

環境のことを考えてリユーストナー事業やグリーンナップ事業を立ち上げた白崎コーポレーション。しかし、より環境に配慮した取り組みができないかと知恵を重ねてきました。そこで考えたのが自然エネルギーを利用したグリーン電力の導入です。白崎では2014年から全国2カ所で太陽光発電所を稼働し、二酸化炭素を出さず、 ・・・続きを読む